Ganzheitliche Persönlichkeitsentwicklung im Mittelstand
Im Mittelpunkt meiner Arbeit steht die Persönlichkeitsentwicklung als Grundlage wirksamer Führung und gesunder Zusammenarbeit – speziell für kleine und mittelständische Unternehmen. In Einzelcoachings und Gruppentrainings begleite ich Führungskräfte und Mitarbeitende dabei, ihre Selbstwahrnehmung zu schärfen, Kommunikation zu verbessern und ein respektvolles, leistungsförderndes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Mein Trainingsansatz ist ganzheitlich und praxisnah. Neben Wissensvermittlung stehen erfahrungsbasierte Übungen, individuelle Reflexion und konkrete Lösungsschritte im Mittelpunkt. Teilnehmende lernen, Herausforderungen aktiv zu gestalten, Ziele klar zu definieren und neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.
Trainingsinhalte und Schwerpunkte
Typische Themen sind:
- Selbstbewusstsein & Selbstreflexion
- Zielorientierung & Motivation
- Emotionale Intelligenz
- Kommunikations- & Konfliktfähigkeit
- Ressourcenmanagement (Zeit, Aufmerksamkeit, Energie)
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf authentischer und wirksamer Führung im Mittelstand: Ich unterstütze, Kommunikation im Team zu verbessern, leise Mitarbeitende einzubinden und generationenübergreifende Zusammenarbeit zu fördern. Dabei helfe ich, Prozesse bewusst zu gestalten und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Ihr Nutzen für das Unternehmen
Meine Trainings unterstützen mittelständische Unternehmen dabei:
- Führungsverhalten gezielt weiterzuentwickeln
- Mitarbeitermotivation und -bindung zu steigern
- Krankenstände und Fluktuation zu reduzieren
- Unternehmensziele durch bessere Zusammenarbeit verlässlich zu erreichen
Fazit: Motivierte Mitarbeitende schaffen ein positives Betriebsklima und tragen nachhaltig zum Unternehmenserfolg bei.
Freie Mitarbeit im Human Resources & kaufmännischen Bereich
Verlässliche HR- und Office-Unterstützung – mit Blick für Struktur und Mensch.
Sie benötigen professionelle Unterstützung im kaufmännischen Bereich oder in der Personalarbeit? Als freie Mitarbeiterin begleite ich Ihr Unternehmen flexibel, professionell und mit echter Verantwortung – mit dem Schwerpunkt Human Resources Management (HR).
Als ausgebildete Personalfachkauffrau (IHK) verbinde ich fundierte Fachkompetenz mit persönlicher Entwicklungskompetenz. Für Sie bedeutet das: klare Prozesse, entlastete Führungskräfte und gestärkte Mitarbeitende.
Mein Anspruch:
Nicht nur Aufgaben abzuarbeiten, sondern spürbar zu entlasten, Prozesse zu optimieren und für Stabilität im Arbeitsalltag zu sorgen.
Human Resources Management
- Recruiting: von Stellenausschreibung bis Einstellung
- Personalbetreuung: verlässliche Ansprechpartnerin für Mitarbeitende
- Personalentwicklung: Potenziale erkennen, stärken und gezielt fördern
- HR-Prozessgestaltung: funktionierende Abläufe für mehr Effizienz
- Unterstützung bei Veränderungsprozessen: B. Umstrukturierungen oder neue Rollen
Weitere Einsatzfelder
- Office & Administration: Strukturierung von Abläufen, Unterstützung im Tagesgeschäft, Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden
- Projektarbeit: kurzfristige oder punktuelle Projekte nach Bedarf
Ihr Nutzen auf einen Blick
- Entlastung von Führungskräften und Teams
- Professionelle HR-Unterstützung ohne feste Personalkosten
- Klare, verlässliche Abläufe und Prozesse
- Ansprechpartnerin für Mitarbeitende – verschwiegen, loyal, respektvoll, tolerant, ehrlich
- Lösungen statt Probleme: Herausforderungen werden Chancen
Warum Sie mit mir zusammenarbeiten sollten
- Mehrjährige Erfahrung in KMU, Handwerk & Dienstleistung
- Initiatorin von Projekten zur Stärkung von Zusammenarbeit & Employer Branding
- Bodenständig, strukturiert, empathisch & klar
Mein Alleinstellungsmerkmal liegt nicht nur in meiner Fachkompetenz, sondern in meiner Haltung und meiner Fähigkeit, Menschen und Prozesse gleichzeitig zu sehen.
Form der Zusammenarbeit
- Projektbezogen oder dauerhaft
- Stundenweise oder monatlich planbar
- Vor Ort oder remote
- Transparent, fair und flexibel
Hinweis: Die Beauftragung erfolgt direkt durch Ihr Unternehmen, sodass der Geldfluss gesichert und die Zusammenarbeit planbar bleibt.
Jetzt Kontakt aufnehmen
Sie wünschen sich verlässliche, erfahrene HR-Unterstützung oder flexible Unterstützung in Administration/Projekten? Dann lassen Sie uns unverbindlich sprechen.
Entlastung
im Tagesgeschäft
Stärkere
Mitarbeitende
Weniger
Reibung
mehr
Fokus
Flexible
externe Unterstützung